Wer sollte über eine Führungskräfteausbildung nachdenken?

Eine Führungskräfteausbildung eignet sich für Berufstätige, die

 

Warum sollten Sie über Ihre Führungskräfteausbildung in der AKADEMIE SUSANNE WEBER in Konstanz machen?

Unsere Weiterbildung basiert auf praxisrelevantem Führungswissen, intensivem Training und Einzelcoaching. Wir fördern Sie sehr individuell, vermitteln Ihnen Führungswissen, dass für Sie persönlich relevant ist. Führung ist Kommunikation – Sie trainieren Führungsmethoden und erkennen durch unmittelbare Rückmeldungen Ihre Wirkung auf Ihr Gegenüber. Durch Erkenntnis, Selbstreflexion und tieferes Verständnis für menschliches Verhalten entwickeln Sie Ihren Führungsstil.

 

Profitieren von der Gruppe

Sie lernen, trainieren und reflektieren im persönlichen Austausch in einer Gruppe von maximal 10 gleichgesinnten Personen. Sie profitieren dabei sehr von den Themen der anderen Teilnehmer und von den unterschiedlichen Persönlichkeiten.

Führungsrolle und Kompetenzprofil

Sie setzen sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinander und erstellen ein umfassendes Kompetenzprofil – eine Analyse des eigenen Arbeits- und Führungsverhaltens. Diese ist die Grundlage für die weitere Entwicklung innerhalb dieser Ausbildung, für eine intensive Reflexion und Definition zukünftiger Erwartungen.

Praktisches Führungswissen und Führungsaufgaben

Lernen Sie die wichtigsten Führungsinstrumente – abgestimmt auf Ihren persönlichen Führungsstil – kennen. Trainieren Sie Führungstools in der Ausbildungsgruppe und zwischen den Modulen in Ihrem beruflichen Umfeld. So richten Sie Ihren Methodenkoffer an Ihrer beruflichen Situation aus.

Gesprächskompetenz für Führungskräfte

Authentisch, engagiert und überzeugend sein – wie Sie auf andere wirken, hängt von Ihren bewussten und unbewussten Fähigkeiten ab, in Wort und Gestik zu kommunizieren. Durch gezieltes Gesprächstraining und Coachings verbessern wir Ihre kommunikativen Fähigkeiten in Teams, Besprechungen und in schwierigen Gesprächssituationen.

Trainieren verschiedener Mitarbeitergespräche

Wir trainieren unterschiedliche Gesprächssituationen, wie Motivationsgespräche, Fördergespräche, Feedbackgespräche, Delegationsgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Beurteilungsgespräche und Besprechungen.

Konfliktmanagement für Führungskräfte

Führen heißt auch, Konflikte zu lösen – offene und versteckte Konflikte. Sie trainieren Ihre Sensibilität für zwischenmenschliche Abläufe, lernen Handlungskonzepte kennen, führen Konfliktgespräche und moderieren. Wir vermitteln Ihnen neben theoretischem Wissen auch praktische Konfliktlösungsmechanismen.

Personal- und Teamentwicklung

Wenn Sie die Potenziale im Team und bei Ihren Mitarbeitern erkennen und fördern, werden Sie die Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessern. Sie erlernen Coaching-Methoden zur Motivation Ihrer Mitarbeiter und erweitern damit Ihre persönliche Führungskompetenz.

Ihre persönlichen Entwicklungspunkte

Nehmen Sie an wissenschaftlich fundierten Testverfahren teil und erfahren Sie mehr über Ihr persönliches Entwicklungspotential. Mit den Erkenntnissen definieren wir Ihre persönlichen Entwicklungspunkte und stärken Sie noch gezielter.

Begleitende Coachings und persönliche Gespräche

Im begleitenden individuellen Coaching unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihrer beruflichen Pläne.

 

Die berufsbegleitende Führungskräfteausbildung der AKADEMIE SUSANNE WEBER umfasst 12 Ausbildungstage vor Ort in Konstanz, aufgeteilt in 4 Module mit je 3 Tagen, verteilt auf 8 bis 12 Monate.

 

Lernen in einer ganz besonderen Seminaratmosphäre
Die Nähe zum Bodensee und auch unser Seminarhaus – »unsere Villa« – fördern den Spass am Lernen und damit auch Ihren Lernerfolg. So laden Sie neben den Seminarräumlichkeiten ein gemütlicher Garten mit einer romantischen Hollywoodschaukel und gemütlichen Sitzgruppen zum Arbeiten und zum Entspannen ein.

Wertschätzend, offen und respektvoll
Durch die persönliche Entwicklung und das respektvolle Miteinander, die Coachings und das gegenseitige Feedback wachsen die Menschen in der Gruppe zusammen – Lernen in offener und vertrauensvoller Umgebung. Nicht selten entstehen dabei freundschaftliche und wertvolle Kontakte, die auch nach der Weiterbildung bestehen bleiben.

Die Qualität unserer Ausbildungen ist uns wichtig
Als Weiterbildungseinrichtung sind wir mit dem eduQua-Zertifikat ausgezeichnet, einem der höchsten Qualitätssiegel der Schweiz. Bedingt durch das eduQua-Siegel sind wir auch als Qualitätsunternehmen beim Land Baden-Württemberg registriert.

 

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